各教学院部、各相关人才：

根据《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》（青理工校发〔2008〕4号，以下简称校发〔2008〕4号文件）规定，现对按此文件引进的人才进行最后一批首聘期期满考核工作，具体通知如下：

一、人员范围

按照校发〔2008〕4号文件引进，且未参加首任聘期期满考核的人员。

二、工作依据

《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》（青理工校发〔2008〕4号）、《关于<青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）>执行情况的说明》等。

三、工作程序

申请考核人才，填写《青岛理工大学引进人才考核表》（以下简称《考核表》），并提供相关科研成果证明材料。人才所在学院对考核对象的科研成果进行初步审核与评价后，将相关材料提交人事处。

四、提交材料

（一）纸质材料

1.经个人签字、学院初步审核认定（考核认定结果、负责人签字、加盖学院公章）的《考核表》原件。

2.以第一作者发表的文章收录证明（检索证明中需含有论文WOS号）、期刊影响因子证明、主持的项目证明、以第一完成人获得国家发明专利证书、相关获奖证书以及其他《考核表》中所涉及到的成果证明。以上材料原件由学院审核后，提交人事处复印件。

（二）电子版材料

《考核表》PDF版（带有个人签字、学院考核认定结果、负责人签字、学院印章等）、《青岛理工大学引进人才业绩成果统计汇总表》（附件4）。

（三）时间要求

请于2022年6月8日17:00时前，将纸质材料提报至黄岛校区综合服务楼701室，电子版发至邮箱：qdlgrc@163.com。

五、有关说明

1.本次考核，为按校发〔2008〕4号文件引进人才的最后一次首聘期期满考核，后期不再组织。

2.关于本次考核，学校前期已进行了预备通知和统计摸底工作，请各位老师按照通知要求填写表格，准备相关证明材料，并按时间节点提交材料，逾期不再受理。

联系人：董老师、都老师 联系电话：85071082。

附件：

1.校发〔2008〕4号文件

2.关于《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》执行情况的说明

3.青岛理工大学引进人才考核表    

4.青岛理工大学引进人才业绩成果统计汇总表

人事处  

2022年6月6日