各教学院部：

根据工作安排，现将引进人才中期和首聘期考核工作通知如下：

一、引进人才中期和首聘期期满考核

（一）考核范围

截至2023年6月30日，按校发〔2018〕4号文件引进且未参加三年中期考核和首聘期期满考核的各类人才。

（二）考核程序

1.本人对照人才协议约定，确定中期考核或聘期考核情况，并按协议要求梳理个人业绩成果；

2.人才本人下载并填写《青岛理工大学人才考核登记表》；

3.所在学院根据人才协议约定对人才进行中期考核或聘期考核初评，并形成考核意见报人事处；

4.人事处会同相关职能部门复核材料，并进行考核。

（三）相关要求

1.各教学院部须严格按照人才签订的协议进行考核，须经院学术委员会进行评议，并召开党政联席会议进行认定。

2.泰山学者等省部级及以上人才，已参加相关主管部门组织的中期或首聘期期满考核的，学校此次不再重复进行考核，需填报汇总表进行备案。

3.各学院请于2023年8月13日前完成考核，并公示5个工作日，于8月21日前将《考核登记表》《考核汇总表》《公示情况说明》电子版（连同盖章扫描版PDF）一起发送至qdlgrc@163.com邮箱，纸质版交至综合服务楼人事处701房间。  

其他未尽事宜，请联系人才工作办公室，联系人：都思彤、张忠祥，联系电话：85071082。

                        人事处

                      2023年7月7日