各学院（部）：

根据《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》（青理工校发〔2008〕4号）文件规定，现拟对部分引进人才进行聘期考核，具体如下：

一、人员范围

1.引进时达到青理工校发〔2008〕4号文件F类及以上条件，自正式报到之日起截止到2020年12月31日，工作满三年的引进人才。

2.引进时未达到青理工校发〔2008〕4号文件F类及以上条件，且自正式报到之日起截止到2020年12月31日，工作满三年的引进人才，经本人申请后进行考核，根据考核结果兑现相应的待遇。

二、工作依据

《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》（青理工校发〔2008〕4号）和关于《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》执行情况的说明。

三、工作程序

考核对象填写《青岛理工大学引进人才考核表》（简称《考核表》），并提供相关科研成果证明材料，由引进人才所在单位对考核对象的科研成果进行初步审核与评价后，提交人事处。

四、提交材料

1.请于2021年1月22日前提报相关材料至科技楼1516房间，其中《考核表》电子版发到：qdlgrc@163.com。纸质版经本人签字、所在单位负责人签署意见并加盖公章。

2.证明材料：以第一作者发表的文章收录证明、期刊影响因子证明、主持的项目、以第一完成人获得国家发明专利证书、相关获奖证书等原件及复印件（一式一份），原件提交材料时审核后退回。

五、有关说明

1.请各位老师严格按照通知要求填写表格，准备相关证明材料，并按时间节点提交材料。

2.自正式报到之日起截止到2020年12月31日，如工作时间未满三年参加本次考核人员，请填写《关于自愿申请考核的声明》，和需提交的考核材料一并提交人事处。

联系人：董老师、闫老师  联系电话：85071082。

附件：1.青岛理工大学高层次人才引进管理办法

    2.关于《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法（暂行）》执行情况的说明

    3.青岛理工大学引进人才考核表

    4.关于自愿申请考核的声明

人事处   

2021年1月13日